news :群創南科廠缺3000人 擬擺攤徵才

大陸騰籠換鳥，panel MDL 是被換掉的鳥...
後段MDL 移回台灣，代表大陸薪資趕上台灣了，回台反而划算。問題是還用十年前的薪水，當然不好找人了。（雖然是台灣整體的問題）


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群創南科廠缺3000人 擬擺攤徵才
【聯合報╱記者修瑞瑩／台南報導】
   
2013.10.04 03:17 am


群創光電（3481）陸續將面板後段組裝生產線從大陸移回台灣，南科廠積極徵才，雖然薪水不錯，但因工作辛苦，從5月至今仍有3000個職缺補不滿。群創人事單位表示：「這可以說是台灣單一廠缺工最嚴重的情況」。

群創透露，該公司5月起陸續將大陸面板後段組裝線移回台灣，原本預訂11月底完成，但招工狀況不佳，可能影響原來期程。目前該公司除加緊招工、並緊急從其他生產線調動人手，本月預計再招募1,200人，將盡力讓生產線移回台灣的規畫不受影響。

高科技業生產線大多要輪夜班，加上工作時間長、要穿無塵衣，雖然薪水大多在三萬元以上，缺工情況仍嚴重，特別是群創光電最近新開產線，一口氣開出數千名職缺，被南科的人事人員形容「要補滿是不可能的任務」。

據悉，群創在9月已募到一千多人，但仍有三千名空缺，人事單位除了到學校、就業服務站等召人，還每天從嘉義到屏東，專車接送應徵者；不只如此，還打算與大賣場合作，在賣場裡擺攤位，「買東西可以順便找工作」，甚至到外配、外勞常聚集的餐廳、公園裡發傳單，「一點機會都不放過」。

人事單位表示，少子化加上台灣近年普設大學，很多大學畢業生雖然程度不佳，甚至連簡單英文都看不太懂，但仍不願意「屈就」技術員的工作，有的人還會因為「穿無塵衣不能戴假睫毛」等原因，做不到幾天就走人。

過去南科廠平均每月至少要召200人，補足離職人力，如今開新產線需要大量技術員，只能盡力招工。

【2013/10/03 聯合報】@ http://udn.com/

全文網址: 群創南科廠缺3000人 擬擺攤徵才 | 科技產業 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8202956.shtml#ixzz2glA13lHh
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